原标題：動能轉換，好項目催生高質量

加快技術改造擴總量優結構 濟甯實施千億技改工程

4月6日,走進山東博特精工股份有限公司,空氣及水靜壓電主軸産業化項目車間正在安裝進口的高精度磨床,今年6月上旬7條生産線即可全部投産。公司副總經理劉福苓高興地介紹:“這個項目每年可以生産高速電子軸2萬套,每年可實現銷售收入2億元,新增利潤7163萬元。”

博特精工這一項目總投資1.82億元,經濟甯市經信委上報,入選了國家強基工程,國家給予3610萬元的扶持資金,這一項目得以順利實施,并成為濟甯“千億技改工程”的生動一例。

我省全面展開新舊動能轉換重大工程以來,濟甯市堅持問題導向,深入查找差距,并清醒地認識到,經濟結構存在煤電産業“一業獨大”、傳統産業結構偏重、龍頭企業數量較少等短闆和瓶頸問題。

濟甯決定在去年完成技改投資1149億元的基礎上,今年繼續實施“千億技改工程”,加快技術改造,擴總量、優結構。今年技術改造項目達633個,總投資1517億元。濟甯篩選論證了100個投資額度大、技術水平高、帶動能力強的重點技改項目,建立縣-鎮-企三級包保台賬,逐月調度,集中推進。

針對重點行業、重點企業,濟甯實行“一業一策”“一企一策”,劃定技改“路線圖”,排出升級“時間表”。主動對接省工業強基實施方案,支持企業開展集群協同改造和生産、研發等全流程改造,鼓勵機器換人、電商換市,支持如意、華勤、太陽紙、東宏等優勢企業向産業價值鍊高端攀升。

不搞花架子一切來實的 泰安做強優勢特色項目

近日,“新時代、新産業、新動能”2018年泰安市體育産業重點項目集中簽約儀式舉行。與以往不同的是,本次集中簽約的項目,産業層次高、市場前景好、帶動能力強,直接參與人群123萬人次,受益人群1870萬人次,資金投入7500萬元,将促進泰安市體育與旅遊、教育、健康、媒體等特色行業進一步融合發展。

“喊破嗓子不如甩開膀子。新舊動能轉換,我們不搞花架子,一切動真的、來實的!”泰安市委副書記、市長李希信介紹,“新舊動能轉換既是重大機遇,也是重大責任,更是重大挑戰。”

高質量發展的基礎在于高質量産業。“我們正與相關部門加快科學編制‘十大産業’‘千億級産業集群’等專項規劃。”泰安市發改委黨組書記、主任董世武介紹。今年春節黃金周,在央視春晚泰安分會場效應的助推下,泰安接待遊客就超過200萬人次,遊客消費超過20億元。對于優勢産業,泰安将通過引用新技術新管理新模式,加快産業改造升級,推動優勢産業提層次、強實力。

向高質量發展進軍,根本落腳點在項目。泰安舉行283項重點項目春季集中開工儀式,總投資2018.2億元。這些重大項目涉及高端裝備制造、現代服務業、現代農業等多個優勢領域。

圍繞新舊動能轉換十大産業,泰安市專門建立了“六個一”市委常委包保責任機制。通過深入企業、項目、園區等基層一線,全面調研梳理存在的重點瓶頸和主要問題,探索破題解困的路子。

立足動能轉換突出綜合素質 威海薪火工程引才聚賢

“自從3月30日發布2018年引進重點高校優秀畢業生公告後,我們辦公室的電話就成了‘熱線’,來電咨詢的特别多。”4月4日,威海市委組織部的一位工作人員告訴記者。這次引才活動之所以引起社會強烈關注,是因為這是威海建市以來規模最大的一次引進重點高校優秀畢業生活動,對專業不作限制,隻要畢業生認為能夠适應威海新舊動能轉換等重點工作即可報名參與,充分顯示了威海市引才聚賢之誠。

為加快推進年輕幹部培養選拔的“薪火工程”,進一步優化幹部人才隊伍結構,威海啟動了這次引才活動,引進範圍為高等院校全日制博士研究生,部分重點高等院校全日制碩士研究生和本科生。這次引才活動更加突出綜合能力和個人素質,隻采取結構化面試方式,為複合型人才提供了更多的機會和更大的舞台。

優秀人才聘用後,先不分配到具體單位,統一組織到基層挂職鍛煉。挂職期滿,由組織人社部門統一考核,并綜合考慮表現情況、專業背景等因素,安排到市直或國家級開發區事業單位工作。此外,博士研究生試用期滿後,根據本人意願可提前結束挂職,由組織人社部門統一安排工作。引進的人員作為機關事業單位後備人才和優秀年輕幹部重要來源統一管理。對工作表現優秀的,經推薦優先納入後備幹部隊伍管理；博士研究生、碩士研究生可在編制職數空缺範圍内優先落實正科級、副科級職務,工作滿3年、具備條件的優先調任到公務員崗位。

政府創造環境企業創造财富 德州好作風護航項目落地

4月3日起,德州在全市開展作風建設集中整治行動,保障推進新舊動能轉換,針對部分黨員幹部存在的不思進取、不想作為、不敢擔當、不接地氣、不抓落實等問題開展集中整治,促進全市幹部作風持續好轉,助推新舊動能轉換重大工程實施。

記者了解到,我省全面展開新舊動能轉換重大工程以來,該市已研究建立了市級新舊動能轉換儲備庫,儲備項目435個,總投資4552億元,預計今年開工項目144個,總投資1437億元。

近期,德州禹城、齊河、樂陵、平原、經開區、陵城區等地新舊動能轉換重點項目集中啟動。禹城“三個一批”共有69個優質項目總投資達到330億元,項目高度契合山東省“5+5”十強産業和德州市“6+6”産業體系,加快推動禹城大健康産業城和高端裝備制造業基地建設。齊河縣進一步創優營商環境,對項目審批辦理實現限時辦理,并回訪辦理情況,縣鄉公共服務事項全部網上運行。樂陵啟動的60個新舊動能轉換項目,每個項目的進度都比原計劃有所提前,投資3.5億元的裕羅汽車零部件生産項目,投産比計劃提前130多天。經開區啟動新舊動能轉換工作大調研和新一輪“進解促”工作,已累計調研企業118家,摸排問題131個,正在積極協調解決。

德州市發改委主任邵清澤表示,要牢固樹立“政府創造環境,企業創造财富”理念,下一步要把項目調度的重點由“進度彙總”轉到“解決問題”上來,推動重點項目高效落地

加快技術改造擴總量優結構 濟甯實施千億技改工程

4月6日,走進山東博特精工股份有限公司,空氣及水靜壓電主軸産業化項目車間正在安裝進口的高精度磨床,今年6月上旬7條生産線即可全部投産。公司副總經理劉福苓高興地介紹:“這個項目每年可以生産高速電子軸2萬套,每年可實現銷售收入2億元,新增利潤7163萬元。”

博特精工這一項目總投資1.82億元,經濟甯市經信委上報,入選了國家強基工程,國家給予3610萬元的扶持資金,這一項目得以順利實施,并成為濟甯“千億技改工程”的生動一例。

我省全面展開新舊動能轉換重大工程以來,濟甯市堅持問題導向,深入查找差距,并清醒地認識到,經濟結構存在煤電産業“一業獨大”、傳統産業結構偏重、龍頭企業數量較少等短闆和瓶頸問題。

濟甯決定在去年完成技改投資1149億元的基礎上,今年繼續實施“千億技改工程”,加快技術改造,擴總量、優結構。今年技術改造項目達633個,總投資1517億元。濟甯篩選論證了100個投資額度大、技術水平高、帶動能力強的重點技改項目,建立縣-鎮-企三級包保台賬,逐月調度,集中推進。

針對重點行業、重點企業,濟甯實行“一業一策”“一企一策”,劃定技改“路線圖”,排出升級“時間表”。主動對接省工業強基實施方案,支持企業開展集群協同改造和生産、研發等全流程改造,鼓勵機器換人、電商換市,支持如意、華勤、太陽紙、東宏等優勢企業向産業價值鍊高端攀升。

不搞花架子一切來實的 泰安做強優勢特色項目

近日,“新時代、新産業、新動能”2018年泰安市體育産業重點項目集中簽約儀式舉行。與以往不同的是,本次集中簽約的項目,産業層次高、市場前景好、帶動能力強,直接參與人群123萬人次,受益人群1870萬人次,資金投入7500萬元,将促進泰安市體育與旅遊、教育、健康、媒體等特色行業進一步融合發展。

“喊破嗓子不如甩開膀子。新舊動能轉換,我們不搞花架子,一切動真的、來實的!”泰安市委副書記、市長李希信介紹,“新舊動能轉換既是重大機遇,也是重大責任,更是重大挑戰。”

高質量發展的基礎在于高質量産業。“我們正與相關部門加快科學編制‘十大産業’‘千億級産業集群’等專項規劃。”泰安市發改委黨組書記、主任董世武介紹。今年春節黃金周,在央視春晚泰安分會場效應的助推下,泰安接待遊客就超過200萬人次,遊客消費超過20億元。對于優勢産業,泰安将通過引用新技術新管理新模式,加快産業改造升級,推動優勢産業提層次、強實力。

向高質量發展進軍,根本落腳點在項目。泰安舉行283項重點項目春季集中開工儀式,總投資2018.2億元。這些重大項目涉及高端裝備制造、現代服務業、現代農業等多個優勢領域。

圍繞新舊動能轉換十大産業,泰安市專門建立了“六個一”市委常委包保責任機制。通過深入企業、項目、園區等基層一線,全面調研梳理存在的重點瓶頸和主要問題,探索破題解困的路子。

立足動能轉換突出綜合素質 威海薪火工程引才聚賢

“自從3月30日發布2018年引進重點高校優秀畢業生公告後,我們辦公室的電話就成了‘熱線’,來電咨詢的特别多。”4月4日,威海市委組織部的一位工作人員告訴記者。這次引才活動之所以引起社會強烈關注,是因為這是威海建市以來規模最大的一次引進重點高校優秀畢業生活動,對專業不作限制,隻要畢業生認為能夠适應威海新舊動能轉換等重點工作即可報名參與,充分顯示了威海市引才聚賢之誠。

為加快推進年輕幹部培養選拔的“薪火工程”,進一步優化幹部人才隊伍結構,威海啟動了這次引才活動,引進範圍為高等院校全日制博士研究生,部分重點高等院校全日制碩士研究生和本科生。這次引才活動更加突出綜合能力和個人素質,隻采取結構化面試方式,為複合型人才提供了更多的機會和更大的舞台。

優秀人才聘用後,先不分配到具體單位,統一組織到基層挂職鍛煉。挂職期滿,由組織人社部門統一考核,并綜合考慮表現情況、專業背景等因素,安排到市直或國家級開發區事業單位工作。此外,博士研究生試用期滿後,根據本人意願可提前結束挂職,由組織人社部門統一安排工作。引進的人員作為機關事業單位後備人才和優秀年輕幹部重要來源統一管理。對工作表現優秀的,經推薦優先納入後備幹部隊伍管理；博士研究生、碩士研究生可在編制職數空缺範圍内優先落實正科級、副科級職務,工作滿3年、具備條件的優先調任到公務員崗位。

政府創造環境企業創造财富 德州好作風護航項目落地

4月3日起,德州在全市開展作風建設集中整治行動,保障推進新舊動能轉換,針對部分黨員幹部存在的不思進取、不想作為、不敢擔當、不接地氣、不抓落實等問題開展集中整治,促進全市幹部作風持續好轉,助推新舊動能轉換重大工程實施。

記者了解到,我省全面展開新舊動能轉換重大工程以來,該市已研究建立了市級新舊動能轉換儲備庫,儲備項目435個,總投資4552億元,預計今年開工項目144個,總投資1437億元。

近期,德州禹城、齊河、樂陵、平原、經開區、陵城區等地新舊動能轉換重點項目集中啟動。禹城“三個一批”共有69個優質項目總投資達到330億元,項目高度契合山東省“5+5”十強産業和德州市“6+6”産業體系,加快推動禹城大健康産業城和高端裝備制造業基地建設。齊河縣進一步創優營商環境,對項目審批辦理實現限時辦理,并回訪辦理情況,縣鄉公共服務事項全部網上運行。樂陵啟動的60個新舊動能轉換項目,每個項目的進度都比原計劃有所提前,投資3.5億元的裕羅汽車零部件生産項目,投産比計劃提前130多天。經開區啟動新舊動能轉換工作大調研和新一輪“進解促”工作,已累計調研企業118家,摸排問題131個,正在積極協調解決。

德州市發改委主任邵清澤表示,要牢固樹立“政府創造環境,企業創造财富”理念,下一步要把項目調度的重點由“進度彙總”轉到“解決問題”上來,推動重點項目高效落地